Note 12 – Pensjoner

Selskapet er pliktig til å ha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjon. Selskapets pensjonsordninger tilfredsstiller kravene i denne lov.

Selskapet har i tillegg pensjonsordninger som omfatter i alt 57personer. Ordningene gir rett til definerte fremtidige ytelser. Disse er i hovedsak avhengig av antall opptjeningsår, lønnsnivå ved oppnådd pensjonsalder og størrelsen på ytelsene fra folketrygden. Forpliktelsene er dekket gjennom et forsikringsselskap.

2023 2022
Nåverdi av årets pensjonsopptjening 4 617 454 4 978 690
Rentekostnad av pensjonsforpliktelsen 2 017 636 1 241 916
Avkastning på pensjonsmidler -2 921 208 -2 003 286
Administrasjonskostnader 155 985 141 051
Arbeidsgiveravgift 545 651 614 530
Resultatført aktuarielt tap
Resultatført planendring
Netto pensjonskostnad 4 415 518 4 972 901

 

2023 2022
Opptjente pensjonsforpliktelser – 31.12. 75 226 560 61 605 824
Pensjonsmidler (til markedsverdi) – 31.12. 65 048 109 55 347 186
Netto forpliktelse før arbeidsgiveravgift 10 178 451 6 258 638
Arbeidsgiveravgift 1 435 162 882 468
Netto forpliktelse inkl. arbeidsgiveravgift- 31.12 11 613 613 7 141 106
Ikke res. ført aktuariell gevinst (tap) ekskl aga -8 152 642 -1 486 036
Ikke res. ført aktuariell gevinst (tap) aga -1 149 523 -209 531
Ikke resultatført planendringer
Netto pensjonsforpliktelse 2 311 448 5 445 539
Herav arbeidsgiveravgift 285 639 672 937

Økonomiske forutsetninger:

2023 2022
Diskonteringsrente 3,10 % 3,20 %
Forventet lønnsvekst 3,50 % 3,75 %
Forventet G-regulering 3,25 % 3,50 %
Forventet pensjonsregulering  2,80 % 1,73 %
Forventet avkastning 5,30 % 3,70 %

 

De aktuarmessige forutsetningene er basert på vanlige benyttede forutsetninger innen forsikring når det gjelder demografiske faktorer.

Av pensjonsordningens midler er ca 29 % investert i en verdiversifisert aksjeportefølje, 12 % i eiendom, 28 % i anleggsobligasjoner, 18 % i omløpsobligasjoner og resten i utlån og rentepapirer med høy kredittverdighet.

I konsernet har datterselskapet en innskuddsbasert pensjonsordning hvor årlige innbetalinger dekker selskapets pensjonsforpliktelser.